Licencia anual en Uruguay: cuántos días te corresponden
Todo trabajador privado tiene derecho a una licencia anual paga de al menos 20 días, más días extra por antigüedad. Cómo se genera y por qué es irrenunciable — con fuentes oficiales.
Las vacaciones no son un favor del empleador: son un derecho. Todo trabajador de la actividad privada tiene licencia anual paga, con un mínimo legal y reglas claras de cómo se genera. Acá va cuántos días te corresponden y qué dice la ley.
20 días como mínimo
El piso lo fija la ley:
Según el MTSS:
«Tienen derecho a una licencia anual remunerada de 20 días como mínimo todos los trabajadores contratados por particulares o empresas privadas»MTSS — Régimen de licenciahttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/derecho-laboral-uruguayo/regimen-licencia
Cómo se genera el derecho
No es automático desde el día uno: hay que computar tiempo trabajado.
Sobre la generación:
«Para tener derecho a la licencia, el trabajador deberá haber computado 1 año, 24 quincenas o 52 semanas de labor.»MTSS — Régimen de licenciahttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/derecho-laboral-uruguayo/regimen-licencia
Días extra por antigüedad
Cuanto más tiempo llevás, más días sumás:
Sobre la antigüedad:
«Al quinto año de trabajo se genera un día de licencia por antigüedad, que se suma a la licencia ordinaria. Después, se agrega un día cada cuatro años trabajados.»MTSS — Régimen de licenciahttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/derecho-laboral-uruguayo/regimen-licencia
Es un derecho irrenunciable
Dos cosas importantes: la licencia se goza en un período continuo (no se computan feriados dentro), y es irrenunciable — la ley anula cualquier acuerdo para abandonar el derecho o cambiarlo por dinero. Es decir, no podés “venderle” tus vacaciones al empleador. El marco está en la Ley 12.590:
Ley N.º 12.590 (licencias anuales) — IMPOhttps://www.impo.com.uy/bases/leyes/12590-1958Además: el salario vacacional
No solo cobrás tus días de licencia: antes de salir te pagan el salario vacacional, una suma para el mejor goce de la licencia equivalente al 100% del jornal líquido de vacaciones. Lo vemos en nuestro post de aguinaldo y salario vacacional.
De un vistazo
| Pregunta | Respuesta |
|---|---|
| ¿Cuántos días? | 20 como mínimo |
| ¿Cómo se genera? | 1 año / 24 quincenas / 52 semanas |
| ¿Antigüedad? | +1 día al 5º año, luego +1 cada 4 años |
| ¿Se puede vender? | No: es irrenunciable |
En resumen: la licencia anual es un derecho de al menos 20 días pagos, que crece con la antigüedad y no se puede canjear por plata, más el salario vacacional. Verificá tus días y condiciones con el MTSS o tu liquidación de sueldo.