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Seguro de accidentes de trabajo (BSE): obligatorio si tenés empleados

6 de junio de 2026

Si contratás personal, el seguro de accidentes de trabajo es obligatorio y solo se contrata con el BSE. Cuánto cuesta, cómo se paga y qué cubre — con fuentes oficiales.

Si tenés (o vas a tener) empleados, hay un seguro que no es opcional: el de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La buena noticia es que probablemente ya lo estés pagando sin saberlo, dentro de tu factura del BPS. Acá va cómo funciona.

Es obligatorio (Ley 16.074)

La Ley 16.074 hace este seguro obligatorio para todo empleador con personal dependiente, sin importar cuántos sean. Además, en Uruguay solo puede contratarse con el Banco de Seguros del Estado (BSE): es un monopolio estatal.

MTSS — Accidentes de trabajo y enfermedades profesionaleshttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/politicas-y-gestion/derecho-reglamentacion-laboral/derecho-laboral-uruguayo/accidentes-trabajo-enfermedades-profesionales

Cuánto cuesta y cómo se paga

No tenés que hacer un trámite aparte ni pagar por fuera: el costo viene incluido en tu factura del BPS.

Según el BPS:

«El costo del seguro se incluye en la factura de obligaciones de BPS y equivale al 1,87 % de la remuneración del trabajador, considerándose las partidas gravadas para la seguridad social.»
BPS — Cobertura del Banco de Seguros del Estadohttps://www.bps.gub.uy/7319/cobertura-del-banco-de-seguros-del-estado.html

Qué cubre

Cubre los accidentes ocurridos a causa o en ocasión del trabajo y las enfermedades profesionales: atención médica, y prestaciones económicas mientras el trabajador está incapacitado, entre otras. Es protección para tu empleado y también para vos como empleador.

BSE — Seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionaleshttps://www.bse.com.uy/portal-comercial/seguros/seguro-adt-personales

¿Y si soy independiente sin empleados?

Si trabajás solo (unipersonal o monotributo) sin personal dependiente, este seguro obligatorio no te aplica por vos mismo. De todos modos, el BSE ofrece coberturas voluntarias si querés asegurarte. Si contratás aunque sea una persona, ahí sí pasa a ser obligatorio.

De un vistazo

PreguntaRespuesta
¿Obligatorio?Sí, si tenés empleados (Ley 16.074)
¿Con quién?Solo con el BSE
¿Cuánto?1,87% de la remuneración
¿Cómo se paga?Incluido en la factura del BPS

En resumen: contratar personal trae aparejado este seguro obligatorio del BSE, al 1,87% y dentro de tu factura del BPS. Tenelo en cuenta al presupuestar una contratación y verificá los detalles con el BSE o tu contador.