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Cómo contratar y registrar a una empleada doméstica en Uruguay

7 de junio de 2026

Contratar a alguien para limpiar o cuidar en casa es muy común, y debe formalizarse ante el BPS. Te mostramos el paso a paso, los aportes y los derechos de la trabajadora — con fuentes oficiales.

Tener ayuda en casa —para limpieza, cuidado de niños o de personas mayores— es habitual en Uruguay, y muy frecuente entre quienes recién llegan. Lo que no todos saben es que el trabajo doméstico es trabajo formal: hay que registrar a la persona y aportar. La buena noticia es que es simple. Acá va cómo.

Registrarla es obligatorio

El trabajo doméstico está plenamente reconocido por la ley: la persona que trabaja en tu casa tiene los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador. Como empleador, estás obligado a inscribirla en el BPS y aportar. No es opcional ni un gesto de buena voluntad: es la ley.

BPS — Trabajo domésticohttps://www.bps.gub.uy/10275/trabajo-domestico.html

Cómo registrarla (paso a paso)

El trámite es en línea y se resuelve en poco tiempo. A grandes rasgos:

  • Obtené tu Usuario personal BPS (se gestiona en Abitab, Red Pagos, ANDA y otros puntos).
  • Inscribite como titular de trabajo doméstico (empleador).
  • Registrá a la trabajadora con sus datos en el servicio en línea de Trabajo Doméstico.
  • Hacelo en plazo: desde 10 días antes hasta la fecha de inicio del trabajo.
BPS — Cómo inscribir trabajadores domésticoshttps://www.bps.gub.uy/10521/como-inscribir-trabajadores-domesticos-ante-bps.html

Cuánto se aporta

Los aportes se calculan sobre la remuneración real de la trabajadora, que no puede ser menor a los mínimos fijados para el sector. El BPS ofrece un simulador para calcular cuánto se le retiene a ella y cuánto te corresponde aportar a vos como empleador.

BPS — Cálculo de aportes de trabajo domésticohttps://www.bps.gub.uy/6575/calculo-de-aportes-de-trabajo-domestico.html

Los derechos de la trabajadora

Al estar registrada, accede a las mismas prestaciones que cualquier afiliado al BPS:

  • Cobertura de salud (FONASA) para ella y su familia.
  • Seguro de accidentes de trabajo del BSE.
  • Licencia, salario vacacional y aguinaldo.
  • Horas extra y el 19 de agosto como feriado pago (Día de la Trabajadora Doméstica).

Por qué conviene hacerlo bien

Tenerla “en negro” te expone a reclamos y multas, y deja a la trabajadora sin cobertura ante una enfermedad o un accidente. Registrarla cuesta poco y te da tranquilidad legal, además de ser lo justo. Usá Tributo para no perderte el vencimiento mensual del aporte.

De un vistazo

PreguntaRespuesta
¿Hay que registrarla?Sí, es obligatorio (BPS)
¿Cómo?En línea, con Usuario personal BPS
¿Cuándo?Desde 10 días antes del inicio
¿Sobre qué se aporta?La remuneración real (no menor al mínimo)
¿Qué obtiene ella?Salud, seguro, licencia, aguinaldo

En resumen: si alguien trabaja en tu casa, registrala en el BPS y aportá — es obligatorio, simple y le da derechos plenos. Calculá los aportes con el simulador del BPS y, ante dudas, consultá al organismo.