BetaTributo está en fase de prueba. Verificá siempre cada monto y fecha en DGI y BPS antes de actuar.
Tributo Blog
Empezar gratis

Horas extra en Uruguay: cuánto se cobra de más (100 % y 150 %)

13 de junio de 2026

Las horas extra se pagan con 100 % de recargo en días hábiles y 150 % en feriados o descanso. Cómo se calcula la hora y por qué también suman a tu licencia — con fuentes oficiales.

Trabajar de más tiene que pagarse de más. La ley uruguaya fija recargos claros para las horas extra, y conviene conocerlos para controlar tu recibo. Acá te explicamos cuánto corresponde, cómo se calcula y un detalle que muchos olvidan: las horas extra también impactan tu licencia.

Qué es una hora extra

Es el tiempo trabajado por encima del límite de tu jornada legal o convencional. A partir de ese límite, cada hora se paga con un recargo sobre el valor de tu hora normal. El recargo depende de cuándo se trabaje.

En días hábiles: +100 %

Si hacés horas extra en un día laborable común, cada una vale el doble de tu hora simple (tu hora normal más un 100 % de recargo):

Según el MTSS:

«Las horas extras se pagarán con el 100 % (cien por ciento) de recargo sobre el valor de la hora simple, cuando se realicen en días hábiles.»
MTSS — Horas extrashttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/derecho-laboral-uruguayo/horas-extras

En feriados o descanso semanal: +150 %

Si la prolongación cae en un día que, por feriado o descanso semanal, normalmente no se trabaja, el recargo sube al 150 %:

Y para feriados o descanso:

«Si la prolongación de la jornada de trabajo se realiza en día en que, de acuerdo a la ley, convención o costumbre, por ser feriado o gozarse del descanso semanal, no se trabaje, el recargo será de 150 % (ciento cincuenta por ciento) sobre el valor hora de los días laborales.»
MTSS — Horas extrashttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/derecho-laboral-uruguayo/horas-extras

Cómo se calcula la hora

Primero se obtiene el valor de tu hora simple (por ejemplo, partiendo del salario mensual y la cantidad de horas del mes). Sobre ese valor se aplica el recargo: ×2 en días hábiles (100 %) y ×2,5 en feriados o descanso (150 %). El marco es la Ley 15.996.

Ojo: las horas extra suman a tu licencia

Las horas extra realizadas en el año se computan para determinar los jornales de licencia y el salario vacacional, tomando el promedio del período. Es decir, no solo las cobrás en el mes: también engrosan lo que percibís cuando te tomás vacaciones.

Ley N.º 15.996 (horas extra) — IMPOhttps://www.impo.com.uy/bases/leyes/15996-1988

De un vistazo

CuándoRecargoVale
Día hábil100 %×2 la hora simple
Feriado / descanso150 %×2,5 la hora simple
Impacto en licenciaPromedio anual

En resumen: la hora extra se paga al doble en días hábiles y a 2,5 veces en feriados o descanso, y además suma a tu licencia. Controlá tu recibo y, ante dudas, consultá al MTSS.