Salario vacacional en Uruguay: qué es y cómo se calcula
Antes de salir de licencia te pagan el salario vacacional: el 100 % de tu jornal líquido de vacaciones, y libre de impuestos y aportes. Cómo se calcula y cuándo se cobra — con fuentes oficiales.
Las vacaciones en Uruguay vienen con un extra que muchos no terminan de entender: el salario vacacional. No es lo mismo que el sueldo de tus días de licencia — es una suma adicional. Acá te explicamos qué es, cuánto es y cuándo te lo tienen que pagar.
Qué es
Es una suma para el mejor goce de la licencia, equivalente al 100 % del jornal líquido de vacaciones, que se paga antes de salir. Lo fija la Ley 16.101:
Según el MTSS:
«una suma para el mejor goce de la licencia equivalente al 100 % del jornal líquido de vacaciones, que debe ser abonada antes del inicio de la licencia»MTSS — Salario vacacionalhttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/derecho-laboral-uruguayo/salario-vacacional
Cómo se calcula
La clave es el jornal líquido. No se calcula sobre el nominal, sino sobre lo que te queda después de los aportes:
Sobre el jornal líquido:
«El jornal líquido es el que resulta de restarle al nominal los aportes de contribución a la Seguridad Social y el impuesto a las retribuciones personales»MTSS — Salario vacacionalhttps://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/institucional/derecho-laboral-uruguayo/salario-vacacional
Una ventaja importante: está exento
El salario vacacional no paga aportes a la seguridad social ni IRPF: es una suma líquida que recibís íntegra. Por eso conviene calcularlo bien y verificar que aparezca en tu recibo antes de salir de licencia. El marco legal está en la Ley 16.101:
Ley N.º 16.101 (salario vacacional) — IMPOhttps://www.impo.com.uy/bases/leyes/16101-1989De un vistazo
| Pregunta | Respuesta |
|---|---|
| ¿Cuánto es? | 100 % del jornal líquido de vacaciones |
| ¿Sobre qué base? | Líquido (nominal − aportes − IRPF) |
| ¿Cuándo se paga? | Antes del inicio de la licencia |
| ¿Paga impuestos? | No: está exento |
En resumen: el salario vacacional es un 100 % extra del jornal líquido, libre de impuestos, que cobrás antes de tus vacaciones. Verificá el cálculo en tu liquidación o consultá al MTSS.