¿Cuántos años hay que trabajar para jubilarte en Uruguay? Edad, servicios, AFAP y años en el exterior

Mucha gente lee “30 años de trabajo y 65 de edad” y concluye que, si empieza tarde, se jubila a los 71. No es tan lineal. La causal común tiene una escala, hay salidas anticipadas, parte de tu aporte va a una cuenta tuya y los años trabajados en el exterior pueden contar. Vamos por partes.

La causal común: 65 + 30, pero con escala

El nuevo Sistema Previsional Común (Ley 20.130) fija la causal normal en 65 años y 30 de servicio. Pero no es lo único: por cada año de edad de más, baja la cantidad de años de servicio exigidos.

El MEF lo resume así:

«El nuevo sistema establece como edad de retiro los 65 años (para aquellos nacidos desde el año 1977 en adelante) y mantiene el requerimiento de 30 años de servicio.»

Y la escala continúa:

«66 años de edad y 27 de servicios; 67 y 24; 68 y 21; 69 y 18, hasta llegar a 70 años y 15 de servicios.»

Esto es clave: no estás obligado a juntar 30 años sí o sí. Si te jubilás más grande, te piden menos servicios — a los 70 años, solo 15 de servicio. Así, empezar a los 41 no te condena a “71”: tenés la escala a favor.

¿Y si empezaste tarde?

Si arrancás recién ahora y no llegás a 30 años a los 65, tenés dos caminos: seguir trabajando hasta juntar la causal, o usar la escala y jubilarte más grande con menos años (por ejemplo, 70 y 15). Cuál conviene depende de tu salud, tu trabajo y cuánto querés cobrar — más años aportados, mejor jubilación.

Trayectoria larga: jubilarte antes

Al revés: si tenés muchos años de trabajo formal, podés salir antes de los 65.

Según el MEF:

«Para las personas que tengan una larga trayectoria laboral, se incluyó la posibilidad de retirarse con menos edad. Así, quienes tengan 38 años de trabajo formal podrán jubilarse con 63 años de edad y los que tengan 35 podrán hacerlo a los 64 años.»

La transición por año de nacimiento

La edad de 65 no aplica de golpe para todos: sube de forma gradual según el año de nacimiento. Esto importa para saber tu edad exacta.

El aumento es gradual:

«El aumento de la edad de retiro será gradual y comenzará a aplicarse en los nacidos a partir de 1973 quienes se jubilarían con 61 años; los nacidos en 1974 con 62 años y así sucesivamente hasta los nacidos a partir de 1977 con 65 años.»

Parte de tu aporte ya es tuyo: la cuenta AFAP

Una respuesta a “¿por qué no lo pongo en mi banco?”: en el sistema mixto, una parte de tu aporte va a una cuenta de ahorro individual en una AFAP, a tu nombre, que se capitaliza y es heredable. No es todo solidaridad: una porción es ahorro tuyo, gestionado en el régimen previsional.

Los años trabajados en el exterior pueden contar

Si sos expat, esto te interesa: Uruguay tiene convenios de seguridad social que permiten sumar (totalizar) tu historia de aportes entre países. Tus años afuera no necesariamente se pierden.

El BPS lo confirma:

«Además, Uruguay tiene convenios de Seguridad Social con otros países, lo que permite que las personas que residen en el exterior y hayan tenido actividad laboral en Uruguay, así como quienes residen en Uruguay y hayan tenido actividad laboral o residencia en el exterior, puedan acceder a la jubilación.»

Mirá tu historia laboral

Lo más importante: los 30 años (o los que correspondan) se cuentan sobre TODA tu vida laboral aportada, no desde hoy. Si ya trabajaste formalmente acá o afuera, esos años ya están. Entrá a tu historia laboral en el BPS para ver cuánto tenés acumulado y estimá tu jubilación con su simulador.

Edad y años de servicio (causal común)

En resumen: no es solo “30 y 65”. Hay una escala que premia jubilarte más grande con menos años, salidas anticipadas por trayectoria larga, una cuenta de ahorro tuya en la AFAP y el cómputo de años en el exterior. La obligación de aportar es legal y solidaria, pero te da pensión vitalicia, invalidez, sobrevivencia y salud — cosas que una cuenta bancaria no cubre. Verificá tu caso y los plazos vigentes con el BPS.