Половина агинальдо в июне: что это, когда платить и кому положено

Если на вас кто-то работает, июнь приносит важную дату: половина агинальдо выплачивается до 30 июня. Разберём, что это, как считается и что учесть как маленькому работодателю.

Что такое агинальдо?

Агинальдо (sueldo anual complementario) — дополнительная годовая зарплата, положенная каждому работнику. Закон определяет его так:

Закон № 12.840 определяет его так:

«Por sueldo anual complementario se entiende la doceava parte del total de los salarios pagados en dinero por el patrón en los doce meses anteriores al 1.º de diciembre de cada año.»

Перевод: Под sueldo anual complementario понимается одна двенадцатая часть всех зарплат, выплаченных работодателем деньгами за двенадцать месяцев до 1 декабря каждого года.

Платится двумя половинами: первая — до 30 июня

Агинальдо выплачивается двумя частями: первая половина — до 30 июня (за период декабрь–май), вторая — до конца года. Поэтому июнь — месяц выплаты. Сверьте актуальные даты и правила в MTSS:

Как считается

Просто: это одна двенадцатая (1/12) того, что вы выплатили работнику деньгами за полугодие. Июньская половина берёт зарплаты с декабря по май и делит на двенадцать. На агинальдо также начисляются взносы.

Как unipersonal: только если есть работники

Внимание: если вы работаете один, агинальдо себе вы не платите — владелец unipersonal не является наёмным работником. Агинальдо положено тем, кого нанимаете вы. Если есть (или будет) работник, заложите это как ещё один расход вместе с salario vacacional.

Коротко: половина агинальдо — до 30 июня, и должны вы её только при наличии работников. Считайте как 1/12 за полугодие, добавьте взносы и сверьте даты в MTSS. При сомнениях — к бухгалтеру.