Как читать расчётный лист в Уругвае: от номинала к líquido

Вам называют зарплату, а на счёт приходит меньше. Разница — это удержания из расчётного листа, и их стоит понимать: это не магия и не ошибка, так финансируются ваша пенсия, медицина и налоги. Разберём построчно.

Номинальная зарплата vs líquido

Номинальная зарплата — это «грязными»; líquido — то, что получаете после удержаний. Эти удержания — ваши личные взносы в соцобеспечение (BPS) плюс, если положено, IRPF. Понимание их помогает оценить, сколько реально стоит ваш труд.

Пенсионный взнос (15%)

Самое крупное удержание — взнос на вашу пенсию. По данным BPS:

По данным BPS:

«El aporte personal jubilatorio equivale al 15 % del salario nominal de un trabajador»

Перевод: Личный пенсионный взнос равен 15% от номинальной зарплаты работника

FONASA (здоровье)

Это ваш взнос на медпокрытие (mutualista или ASSE). Ставка не фиксированная: зависит от уровня дохода и наличия супруга/детей на иждивении (грубо — от 3% до 8%). Действующие ставки публикует BPS:

FRL (0,1%)

Фонд переобучения (FRL) — небольшой взнос (0,1% с работника), финансирующий, среди прочего, переобучение оставшихся без работы. Самая маленькая строка в листе, но она есть.

IRPF

Если зарплата выше необлагаемого минимума, работодатель удерживает IRPF — прогрессивный налог (больше доход — выше ставка). Хорошая новость: взносы в FONASA и FRL вычитаются в IRPF, так что налог на них не платится. Смотрите допустимые вычеты:

Чего вы не видите: взносы работодателя

Помимо удержаний с вас, работодатель платит взносы и от себя (пенсионный патрональный, FONASA патрональный, FRL, страховка BSE). Это не вычитается из вашего líquido, но это часть реальной стоимости вашего труда для компании.

Строки листа (сторона работника)

Коротко: ваш líquido — это номинал минус пенсионный (15%), FONASA, FRL (0,1%) и IRPF; работодатель платит ещё и отдельно. Понимание каждой строки даёт реальную картину. Сверяйте актуальные ставки в BPS и DGI.